残業割増率50%時代を向え、さらには企業のコンプライアンスが求められる現在、タイムマネジメントがしっかりできる勤怠管理システムが、いまや企業にとって必需品です。
単に給与システムデータを収集するシステムから、社員の時間に関わる申請(残業、休日出勤、有給etc)をWebワークフローでしっかりマネジメントできる勤怠管理システムが求められています。 
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1. 勤怠管理が今まで以上に必要な理由

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残業割増率50%時代を向え、さらには企業のコンプライアンスが求められる現在、タイムマネジメントがしっかりできる勤怠管理システムが、いまや企業にとって必需品です。
単に給与システムデータを収集するシステムから、社員の時間に関わる申請(残業、休日出勤、有給etc)をWebワークフローでしっかりマネジメントできる勤怠管理システムが求められています。 
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Web勤怠管理だからできる
全社員の勤怠情報をリアルタイムで一元管理
⇒時間・異常値があれば自動アラーム
社内PC資源を有効活用
クライアントはWebブラウザのみ。
大手企業導入で養った運用ノウハウで安心利用
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